Wholesale Dropshipping Nije moade froulju manlju blau ljocht bril
Produktmodel: TR7177
Wholesale Dropshipping Nije moade froulju manlju blau ljocht bril
Geskikt foar geslacht:Manlju en froulju
Frame materiaal:TR
Plak fan oarsprong: wenzhou china
Logo:Oanpast
Lens materiaal:resin lens
Funksjonele funksjes:anti blau ljocht / anti strieling / decoration
Betsjinning:OEM ODM
MOQ:2 stk
Totale breedte
*mm
Lens breedte
52mm
Lens breedte
*mm
Brêge breedte
18 mm
Mirror skonk lingte
142mm
Bril gewicht
*g
Wholesale Dropshipping Nije moade Froulju Mannen Blau Ljocht Brillen TR Computer Brillen Anti Blau Ljocht Blocking Brillen
- ❤[ BLAUWE LJOCHT BLOKKERINGBRIL] - Blok ferset 99% de blauwe striel en it blauwe ljocht mei hege enerzjy .It kin ek brûkt wurde as feestkado om elke dei in goede stimming te hawwen.
- ❤ [Utsûnderlik TR90-materiaal] - UnisexUltra-ljochtgewicht en fleksibel Slijtbestindich TR90 nylonframemateriaal mei lege wriuwing foar duorsumens en noflik dragen op lange termyn.Upgrade metalen hinge dat is stabiler, It lichtgewicht frame design en poerbêste non-slip noas pads net produsearje ongemakkelijk squeeze.Dizze klassike blauwe ljochtblokkearjende bril foar manlju en froulju passe elke gesichtsfoarm.
De bêste brillenfabrikant foar jo
OEM / ODM foar alle soarten brillen.Doch oanpaste brillen
Dizze brilframes binne op foarried, Alle lúkse merk oanpaste Wholesale
Om it frame fan 'e bril oan te passen, nim dan kontakt mei ús op fia whatsapp / e-post / of stjoer ús jo fraach hjir
wy foaral foar gruthannel, as jo in fraach moatte witte oer de kwaliteit / priis / MOQ / pakket / ferstjoering / maten dy't jo nedich binne, feiligens, fiel jo frij om ús jo fraach te stjoeren, jo kinne better jo WhatsApp-nûmer litte asjebleaft, wy kin kontakt mei jo op tiid
1. OEM kapasiteit en produksje kapasiteit.
2. Moadeûntwerp en brillenframe fan hege kwaliteit tsjin ridlike prizen, út 'e planke
3. Dit spektakelframe hat ferskate styl en kleur neffens jo oanfragen.
4. Printsjen fan jo eigen logo of merk op lens en timpels op oanfragen.
